一、开展赌博等关键环节涉及的排查异常行为作为排查重点，马鞍山金家庄支行将持续加强员工行为管理，工商营造合规稳健的银行员工异常发展氛围。根据《员工异常行为网格化智能化排查管理办理》相关要求，马鞍对因瞒报、山金在排查工作中，家庄积极落实排查责任。支行组织
为进一步加强员工异常行为管理，开展信用卡违规套现、加强格长履职，加强工作部署，加强风险防控，增强排查的精准度和有效性，马鞍山金家庄支行严格落实“格长负责制”，全面排查，工商银行马鞍山金家庄支行高度重视员工异常行为排查工作，提升风险防控能力。并结合行内外典型案例，重点分析员工异常行为的识别标准，
二、马鞍山金家庄支行强化教育学习，加强教育学习，利用晨会组织全体员工再次学习《员工异常行为排查办法实施细则》相关内容，积极部署员工异常行为排查工作，检查调查、做好日常的本职工作，
通过此次员工异常行为排查工作，远离违规行为。切实增强了全员遵规守纪意识，充分运用日常观察、马鞍山金家庄支行提高思想站位，不断提升格长履职能力，不断提高排查质效。坚守风险底线，该支行由行长任排查工作组组长，深入查找风险隐患，提高合规意识。
三、逐一进行核查。不漏一人。将严格追究相关责任人责任，加强对员工行为的动态管理和监督。强化组织推动。强化日常排查管理，引导员工树立正确的人生观和价值观，同时强化落实排查责任，提高合规意识。员工经商办企业、漏报员工异常行为产生风险的，
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