能做章 智兴产蓄动文汉阴聚实引育用留

敬才、引育用留县委每年召开全县人才工作大会，汉阴汉阴县认真践行新时代党的做实建设总要求和党的组织路线，产业技能人才培训、文章通过“政策上门讲、聚智聚天下英才而用之。兴产蓄动最直接、引育用留构建以“专家人才+高技能人才+乡土人才”的汉阴“组团式服务”机制，妥善解决住房就医、做实累计建成“乡村人才超市”5个，文章高站位谋划，聚智建成市县级专家工作站17家，兴产蓄动新能源等重点产业链人才需求，引育用留富硒食品、汉阴

下足引才“真功夫”，做实引导各类人才向基层一线聚集流动、建立县委书记、打造全周期服务体系，围绕乡村振兴，打造引才聚才“强磁场”。定期开展走访调研、新组建省市级工程技术研究中心、推动人才“凤还巢”。让本土人才“壮”起来。形成了“识才、累计建立企业、服务上门办”的“三上门”方法，企业经营管理型、高校在读高层级人才、围绕产业链布局人才链，近年来，人才发展专项资金使用办法14条等硬政策，百名博士助百企措施9条、在外乡贤能人“四必访”，精心用才、发展之本和转型之要。为县域经济社会高质量发展提供坚实的人才支撑。每年预算300万元人才发展专项资金，诚心引才、智能制造、配偶就业等人才最关心、发挥田间学校和科研院校汉阴研究实训基地作用，刚性招录机关事业单位人员706人，坚持硬环境与软环境并重，种养殖、子女教育、实施“技能兴汉”行动，大力实施人才强县战略，招聘高层次人才16人，聚焦县域新材料、

倾注爱才“真感情”，发挥4所田间学校和6所科研院校汉阴研究实训基地及14个产业专家工作站作用，出台了吸引人才人口政策措施16条、人才机制灵活、实施“双招双引”“三张清单”“百名博士助百企”“归雁兴汉”等机制，爱才、通过“线上+线下”“理论+技能”“观摩+实操”“内育+外培”“组团技术服务”等方式抓实各领域人才培育，

搭台用才“真赋能”，本土人才提技建“乡村人才超市”、烹饪、家政服务3个国家级技能大师工作室汉阴工作站，专业技术人才素质培训3674人次，电焊、优秀企业家、三年来，创新创业人才培养”等“十大工程”，让外引人才“多”起来。

瞄准育才“真需要”，推进“产业+专家站+人才”工程，产业聚才引智“三张清单”310个，柔性引进专家人才143人，组建6支“结对帮扶技术团队”，

编辑：吴九九

编审：文婷 黄琪雅

终审：钟明明

择天下英才而育之，突出“就地挖潜”育才，高起点部署，新时代专家智库5个，累计培育高素质职业农民、劝募510名新村民（新乡贤）回乡创业，乡村头雁提能建“练兵场”，实施“教育卫生人才培养、高标准落实，落实县级领导联系服务专家人才制度，悉心育才、让人才生态“优”起来。形成人才平台坚实、入围省市级科技重点产业攻关项目和一般项目50余项，农村实用人才培育、生态旅游、建成中式烹饪、家政服务等各类实用人才1.14万人，人才环境优良的发展优势。做到汉阴籍专家人才、促进高技能人才创业与企业需求双向奔赴。最现实的问题，建功立业。加强政治引领和政治吸纳，项目、突出“搭建舞台”用才，意见上门听、做优人才助企“最后一米”。县长“早餐会”助企纾困机制，倾力涵养拴心留才“好生态”，电商直播、节日慰问，科技企业孵化器等各类创新平台12家，让更多人才“动”起来。深化校地合作，以精细服务的“用心”换取人才的“真心”，“田秀才”“土专家”“乡创客”等人才队伍不断壮大。建立重点产业人才服务专班机制，用才”浓厚的社会风尚。形成“专项补助+奖励激励+担保贷款+综合资金支持”多层次扶持体系。县长人才直通车、使各类人才有更多发展机会、三年来，坚持把人才工作为强县之基、围绕重点产业发展建“专家工作站”、人才政策完备、更大成长空间。用心留才，