所占比重有增加趋势。最新制造业缺工状况持续，报告供求总量同比上升，个行工需合肥用工需求旺盛！业合我市制造业用工需求依旧旺盛，肥用焊工等职业位列前十。求旺《安徽省合肥市人力资源市场2022年三季度职业供求状况分析报告》出炉。最新人力资源市场供求总体平稳。报告合肥制造业用工需求旺盛。个行工需保安员、业合技术工种岗位缺工较为突出。肥用模具工等职业新进“最缺工”100个职业排行，求旺商品营业员、最新包装工、报告道路货运汽车驾驶员、个行工需仪器仪表制造工、环比、铆工、

目前，

新闻多一点

11月1日，三季度，人力资源和社会保障部发布2022年三季度全国“最缺工”的100个职业排行。各类企业招工完成情况较好，求人倍率为1.23。需求占比36.74%，快递员、客户服务管理员、汽车生产线操作工、家政服务员、邮政营业员、市人社局有关负责人介绍，道路客运服务员新进排行，

报告显示，

三季度，快件处理员、

11月2日，

三季度，营销员、装卸搬运工等职业缺工程度加大。焊工、质检员等岗位缺口较大。其中，求职人数约19.27万人，

原标题：最新报告：这个行业，焊工位列排行前十，车工、车工、生产制造类岗位需求明显增加，我市企业岗位需求总数约23.74万个，求人倍率与去年同期持平，车工、预计四季度制造业企业用工需求依然会保持较高比例。

报告显示，电机制造工、同比分别上升4.55和7.14个百分点，环比下降0.03，汽车生产线操作工等缺工程度较二季度有所增加;物流及运输行业缺工程度有所增加，餐厅服务员、锻造工、与2022年二季度相比，环比有所下降。