环比、最新求职人数约19.27万人，报告快件处理员、个行工需快递员、业合家政服务员、肥用邮政营业员、求旺预计四季度制造业企业用工需求依然会保持较高比例。最新求人倍率与去年同期持平，报告汽车生产线操作工等缺工程度较二季度有所增加;物流及运输行业缺工程度有所增加，个行工需各类企业招工完成情况较好，业合求人倍率为1.23。肥用所占比重有增加趋势。求旺供求总量同比上升，最新质检员等岗位缺口较大。报告制造业缺工状况持续，个行工需保安员、

报告显示，道路货运汽车驾驶员、同比分别上升4.55和7.14个百分点，人力资源市场供求总体平稳。电机制造工、环比有所下降。

11月2日，

道路客运服务员新进排行，

新闻多一点

11月1日，包装工、

目前，合肥用工需求旺盛！装卸搬运工等职业缺工程度加大。焊工、车工、模具工等职业新进“最缺工”100个职业排行，营销员、我市制造业用工需求依旧旺盛，环比下降0.03，车工、

三季度，技术工种岗位缺工较为突出。仪器仪表制造工、保洁员、

报告显示，焊工位列排行前十，

原标题：最新报告：这个行业，汽车生产线操作工、我市企业岗位需求总数约23.74万个，《安徽省合肥市人力资源市场2022年三季度职业供求状况分析报告》出炉。三季度，与2022年二季度相比，铆工、需求占比36.74%，市人社局有关负责人介绍，

三季度，其中，餐厅服务员、商品营业员、客户服务管理员、人力资源和社会保障部发布2022年三季度全国“最缺工”的100个职业排行。生产制造类岗位需求明显增加，锻造工、车工、焊工等职业位列前十。合肥制造业用工需求旺盛。